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MASTER HR DEUTSCHLAND

SCHILLERSTRASSE 26a •  68519 VIERNHEIM  •  DEUTSCHLAND
TELEFON: +49 (0) 6204 911 21 44
E-MAIL: KONTAKT@MASTER-HR.DE
WEBSITE: HTTPS://WWW.MASTER-HR.DE 

 

INHABER

Hans-Joachim Gruneck

UNTERNEHMENSGEGENSTAND

Die Master HR ist ein Beratungsunternehmen, das in Deutschland bei Personalentscheidungen (Potenzialanalysen, Hearings, Assessment Centers) und in der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Karriereplanung, Führungskräfteausbildung) mit objektiven, wissenschaftlich basierten Entscheidungskriterien unterstützt. International ist das Unternehmen bereits seit 1985 erfolgreich tätig.

Master Human Resources Assessments bieten objektive Aussagen und Expertisen über Kandidaten und Mitarbeiter. Dabei verwenden wir wissenschaftliche, international anerkannte Methoden – vergleichbar und nachvollziehbar – um die richtigen Personen zu identifizieren oder diese auch dorthin zu entwickeln. Nähere Details können Sie der beiliegenden Präsentation entnehmen.

FIRMENSITZ

Viernheim

Eingetragen im Handelsregister

Mannheim

Ust ID NUMMER (UMSATZSTEUERIDENTIFIKATIONSNUMMER)

DE 218 358 665

MEDIENINHABER, HERAUSGEBER, VERLEGER
(ECG § 5, MEDIENG § 24)

Mater HR Deutschland & Master International A/S

OFFENLEGUNG (MEDIENG § 25, ABS. 4)

Die vorliegende Website ist ein Online-Angebot der Firma Master HR Deutschland im Internet. Unter dieser Web-Adresse werden Informationsdienste zu Produkten und Leistungen des Unternehmens bereitgestellt. Alle Inhalte dienen der persönlichen Information. Eine Weiterverwendung und Reproduktion über den persönlichen Gebrauch hinaus ist nicht gestattet. Bilder dürfen nicht ohne vorherige ausdrückliche schriftliche Genehmigung des jeweiligen Copyrightinhabers veröffentlicht oder weiterverbreitet werden, sei dies zu gewerblichen oder anderen Zwecken.

FÜR DEN INHALT VERANTWORTLICH (MEDIENG § 24)

Mater HR Deutschland 

GENDERN

Wir schätzen Damen und Herren gleichermaßen und verzichten bewusst auf das Gendern der Beiträge zugunsten der leichteren Lesbarkeit. Daher: "Teilnehmer" statt " Teilnehmer/innen", " TeilnehmerInnen", " Teilnehmer und Teilnehmerinnen" und dergleichen lese-unfreundlichen Auswüchse. Soweit im Content personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise.

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Letzte Änderung: 07.07.2020

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